Adequação e orientação à legislação em vigor.

Elaboração de folhas de pagamento, 13º salário e pró-labore.

Controle de férias individuais e coletivas.

Admissão e rescisão dos empregados.

Cálculo e emissão de guias de encargos e impostos.

Homologação dos empregados na Delegacia Regional do Trabalho ou Sindicato da Categoria.

Emissão do Informe de Rendimento dos empregados.

Elaboração e entrega da RAIS.