TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

  • Adequação e orientação à legislação em vigor.

 

  • Elaboração de folhas de pagamento, 13º salário e pró-labore.

 

  • Controle de férias individuais e coletivas.

 

  • Admissão e rescisão dos empregados.

 

  • Cálculo e emissão de guias de encargos e impostos.

 

  • Homologação dos empregados na Delegacia Regional do Trabalho ou Sindicato da Categoria.

 

  • Emissão do Informe de Rendimento dos empregados.

 

  • Elaboração e entrega da RAIS.

 

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